Blog von Albers LAckierzentrum

Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) - Schwerpunkt Arbeitsvorbereitung & Kundenannahme

Sat, 03 Jan 2026 15:14:43 GMT

Klar. Strukturiert. Partnerschaftlich.

Über uns

Das Albers Lackierzentrum ist ein familiengeführter Premium-Lackierbetrieb mit rund 20 Mitarbeitenden. Wir stehen für Professionalität , Partnerschaftlichkeit und Zukunftsorientierung – gegenüber unseren Kunden ebenso wie im täglichen Miteinander.

Unsere Organisation wächst strukturiert. Deshalb suchen wir eine verlässliche Persönlichkeit, die kaufmännische Abläufe umsetzt, organisiert, koordiniert und weiterentwickelt – mit klarer Rolle, Rückhalt im Team und realistischem Aufgabenrahmen.

Deine Aufgaben

Du bist eine zentrale organisatorische Schnittstelle im Unternehmen und sorgst dafür, dass aus Kundenanfragen klar strukturierte, umsetzbare Aufträge werden:

Durchführung und Koordination der Arbeitsvorbereitung , insbesondere im Bereich Annahme & Beratung
Annahme, Klärung und strukturierte Erfassung von Kundenanfragen (telefonisch, persönlich, digital)
Erstellung und Pflege von Auftrags-, Kunden- und Prozessinformationen
Sicherstellung, dass alle relevanten Informationen vollständig, verständlich und termingerecht vorliegen
Termin- und Ablaufkoordination in Abstimmung mit Werkstatt, Geschäftsführung und weiteren Schnittstellen
Organisation und Strukturierung des kaufmännisch-administrativen Tagesgeschäfts
Mitwirkung an der Dokumentation, Weiterentwicklung und Verbesserung von Abläufen und Prozessen

Die operative Umsetzung der Arbeiten erfolgt durch die jeweiligen Fachbereiche – deine Rolle liegt in der strukturierten Vorbereitung, Koordination und Dokumentation der Abläufe.

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement oder vergleichbarer kaufmännischer Hintergrund
Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Organisationsstärke und Freude an klaren Abläufen und Dokumentation
Kommunikationsfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten
Teamfähigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung im handwerksnahen Umfeld ist von Vorteil – aber kein Muss
Ausbildereignung (AEVO) von Vorteil oder Bereitschaft, diese mit unserer Unterstützung zu erwerben

Deine Entwicklung bei uns

Wir verstehen diese Position nicht als starre Rolle, sondern als entwicklungsfähige kaufmännische Aufgabe innerhalb unserer Organisation:

Strukturierte Einarbeitung in Arbeitsvorbereitung, Kundenannahme und kaufmännische Abläufe
Schrittweise Erweiterung des Verantwortungsbereichs – abhängig von Stärken, Interesse und Entwicklung
Mitwirkung bei Prozessoptimierungen, organisatorischen Themen und internen Projekten
Perspektivische Übernahme zusätzlicher Koordinations- oder Steuerungsaufgaben im kaufmännischen Bereich
Gezielte fachliche und persönliche Weiterbildungen , die wir aktiv unterstützen und – nach Absprache – auch finanziell fördern

Was wir dir bieten

Eine klar definierte Rolle mit realistischem Aufgabenrahmen
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Ein partnerschaftliches, wertschätzendes Team
Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner
Echte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsbedingungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Zusätzlich bieten wir:

E-Bike-Leasing
Regelmäßige Teambuilding-Events
Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
Monatliche chiropraktische Behandlung direkt im Betrieb

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder ein erstes, unverbindliches Gespräch.
Alternativ kannst du uns auch unverbindlich per WhatsApp kontaktieren , wenn du vorab Fragen zur Stelle hast.

Jahrespraktikum für FOS-Schüler (m/w/d)

Sat, 03 Jan 2026 13:39:43 GMT

--> Praxisnah. Verbindlich. Auf Augenhöhe.

Über uns

Das Albers Lackierzentrum ist ein familiengeführter Premium-Lackierbetrieb mit Sitz in Papenburg. Mit einem rund 22-köpfigen Team arbeiten wir täglich an hochwertigen Kfz-, Nutzfahrzeug-, Industrie- und Sonderlackierungen.

Was uns ausmacht?
Wir stehen für Professionalität, Partnerschaftlichkeit und Zukunftsorientierung – nicht nur gegenüber Kunden, sondern vor allem auch im Umgang miteinander.

Dein Praktikum bei uns

Bei uns bist du nicht nur dabe i, sondern mittendrin .
Du wirst Teil des Teams, bekommst echte Aufgaben und lernst, wie wirtschaftliche Abläufe im Unternehmensalltag funktionieren .
Wir fordern dich – und fördern dich dabei aktiv.

Wir suchen keine Praktikanten, die nur anwesend sind , sondern engagierte Mitdenkerinnen/Mitdenker, die im Tagesgeschäft produktiv unterstützen und sich fachlich weiterentwickeln möchten. Bei entsprechender Leistung besteht die Möglichkeit, im Anschluss an das Praktikum eine Ausbildung in unserem Unternehmen zu beginnen oder weiter mit uns zu wachsen.

Deine möglichen Aufgaben

Mitarbeit in Verwaltung und Organisation
Unterstützung bei Kundenkommunikation und Büroprozessen
Einblicke in Rechnungswesen, Controlling und Personal
Unterstützung der Assistenz der Geschäftsführung
Praxisnahes Arbeiten statt reines Zuschauen

Das bieten wir dir

Feste Ansprechpartner und klare Strukturen
Ein wertschätzendes Team auf Augenhöhe
Praxisnahe Einblicke und echte Aufgaben
Persönliche Förderung und Entwicklung
Ein Praktikum, das dich fachlich und persönlich weiterbringt

Neugierig geworden?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams

Meister / Techniker (m/w/d) Lackierung

Wed, 08 Oct 2025 09:05:59 GMT

--> mit Perspektive auf Einstieg in die Betriebsleitung – inkl. Coaching durch die Geschäftsführung

Über uns

Das Albers Lackierzentrum steht für Professionalität, Partnerschaftlichkeit und Zukunftsorientierung. Wir verbinden präzises Handwerk mit moderner Organisation und sind fest davon überzeugt: Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg.

Darum bieten wir dir nicht nur einen Job, sondern einen Entwicklungsweg.
Ich, Fabian Mattes (Geschäftsführer), begleite dich persönlich als Coach und Mentor – mit dem klaren Ziel, dich Schritt für Schritt in eine Schlüsselrolle innerhalb der Betriebsleitung zu entwickeln.

Deine Aufgaben

Einstieg mit aktiver Mitarbeit im Tagesgeschäft und in der Werkstatt, um Abläufe und Team kennenzulernen
Übernahme von fachlichen Aufgaben in Lackierung, Qualitätssicherung und Organisation
Mitarbeit bei Projekten und Prozessoptimierungen
Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei organisatorischen und strategischen Themen
Schrittweise Übernahme von Verantwortung in Führung und Organisation
Direkter Austausch und Coaching durch die Geschäftsführung

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Fahrzeug- oder Industrielackierung oder vergleichbar
Erste Führungserfahrung oder den Wunsch, sich in diese Richtung zu entwickeln
Freude daran, fachlich mitzuarbeiten und gleichzeitig persönlich zu wachsen
Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Offenheit für Neues

Deine Entwicklung bei uns

Start: Operative Mitarbeit im Team, um Abläufe und Strukturen kennenzulernen
Begleitung: Persönliches Coaching durch die Geschäftsführung
Wachstum: Übernahme von kaufmännischen, organisatorischen und führenden Aufgaben
Perspektive: Entwicklung hin zu einer Schlüsselrolle in der Betriebsleitung – als Teil eines Leitungsteams mit Verantwortung für Organisation, Mitarbeiterführung und Kunden

Wir bieten dir

Einen klar strukturierten Entwicklungsweg: vom Fachmann zur Führungskraft
Persönliche Unterstützung durch die Geschäftsführung
Ein partnerschaftliches Umfeld mit einem motivierten Team
Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven
Moderne Arbeitsbedingungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Glanzgrad

Sat, 15 Apr 2023 08:16:34 GMT

Beim Lackieren gibt es viele Faktoren, die das Ergebnis beeinflussen können. Einer der wichtigsten Faktoren ist der Glanzgrad. Der Glanzgrad gibt an, wie stark die Oberfläche des Lacks reflektiert bzw. wie glänzend sie aussieht.

Was ist der Glanzgrad?
Der Glanzgrad wird durch die Art der Oberfläche bestimmt, die der Lack bildet. Ein hochglänzender Lack reflektiert das Licht stark und hat eine spiegelnde Oberfläche. Ein matter Lack hingegen reflektiert das Licht nur schwach und hat eine stumpfe Oberfläche. Zwischen diesen beiden Extremen gibt es noch weitere Abstufungen des Glanzgrades, wie seidenglänzend oder halbmatt. Der Glanzgrad wird in Glossy-Werten von 0% - <100% bei einem Betrachtungs- / Messwinkel von 60° relativ zur Oberfläche angegeben, wir bei Albers Lackierzentrum haben dafür neben unserem geschulten Auge natürlich ein Glanzmessgerät (auch Reflektometer oder Glanzmesser genannt) .

Folgende Abstufungen sind üblich:

matt (ca. 10% glossy) Beispiel: Fasaden
seidenmatt (ca. 35% glossy)
seidenglänzend (ca. 50% glossy)
glänzend (ca. 70% glossy)
hochglänzend (ca. 100% glossy) Beispiel: Fahrzeuglackierung

Auch auf den blauen Paspeln zu erkennen (von links=matt bis rechts=hochglanz)

Warum ist der Glanzgrad wichtig?
Der Glanzgrad kann das Aussehen eines Lacks stark beeinflussen. Ein hochglänzender Lack kann sehr edel und elegant aussehen, während ein matter Lack eher schlicht und modern wirkt. Je nach Anwendung und Stil kann es daher wichtig sein, den richtigen Glanzgrad zu wählen. Darüber hinaus kann der Glanzgrad auch Auswirkungen auf die Haltbarkeit des Lacks haben. Hochglänzende Lacke sind in der Regel härter und widerstandsfähiger gegen Kratzer und Abnutzung als matte Lacke, zudem können hier auch Kratzer meist durch polieren entfernt werden. Matte Lacke können hingegen besser Flecken und Fingerabdrücke verbergen, Kratzer können aber nicht wegpoliert werden, da dies die Mattigkeit aufheben würde.

Im Innenausbau werden grundsätzlich eher matte bis seidenmatte Glanzgrade bevorzugt, Ausnahme sind hier natürlich Möbel mit "Klavirlack", im PKW Bereich überwiegt ganz klar der Hochglanz (aus den oben erwähnten Gründen). Mattlack kommt hier meist nur bei außergewöhnlichen und besonderst edlen Karossen zum Einsatz, erfordert aber auch besonderen Aufwand und herausragendes Geschick.

Hier im übrigen noch ein gut gemachtes Video zum Thema Glanzgrade: Seidenmatt vs Matt! Was sagt der Glanzgrad über Farbe aus?

Das Farbsystem NCS

Thu, 23 Mar 2023 20:10:30 GMT

Das NCS (Natural Colour System - Natürliche Farben System)

ist ein skandinavisches Farbsystem, das vorallem im Bereich Architektur, des Innenausbau und der Industrie eingesetzt wird. Es wird durch den Hersteller NCS Colour AB (ehemals Skandinavisk Färginstitutet AB ) betrieben und stetig weiterentwickelt.

Die aktuelle Version NCS S (Second Edition) umfast 1.950 Farben und ist seit 1995 in Nutzung. Das System beruht auf der Arbeit von Ewald Hering (1834-1918). Seine Theorie der Gegenfarben postuliert drei Empfindungsdimensionen von Farben:

Helligkeit,
Gelb-Blau-Komponente,
Rot-Grün-Komponente.

Demgegenüber ist die NCS-Farbkennzeichnung erweitert und enthält vier Elemente:

NCS / NCS S (NCS bzw. NCS Secound Edition)
Schwarzanteil (Helligkeit der Farbe) 0 bis 99
Buntanteil ("Deckkraft" der Farbe) 0 bis 99
Verschiebung der Grundfarben ( Y/G/R/B) zur Mischfarbe (Y/G/R/B) wobei die Zahl dazwischen (0 bis 99) die "Dominanz" der Mischfarbe definiert.

Beispiele Grundfarben:

Y (ellow) Gelb (NCS S 0570-Y)
G (reen) Grün (NCS S 1565-G)
R (ed) Rot (NCS S 1580-R)
B (Lue) Blau (NCS S 1565-B)

Beispiele Mischfarben:

NCS S 2050 R10B ist demnach ein eher heller (20), kräftiger (50), Farbton Rot mit 10% Blau.

NCS S 2050 R90B ist demnach ein eher heller (20), kräftiger (50), Farbton Rot mit 90% Blau

Alle NCS S Farben und deren Konvertierungen können online bei NCS Color Guide eingesehen werden.

Zur genauen vor Ort Bestimmung werden elektrooptische Messgeräte und Farbfächer genutzt, die über den Fachhandel oder direkt über NCS Color zu beziehen sind. Wir beim Albers Lackierzentrum sind natürlich mit NCS S Farbfächern ausgestattet und nutzen zusätzlich digitale Messgeräte, unter anderem den COLORPIN II zur Farbtonbestimmung (für RAL , NCS und anderen Farben).

Aber auch dabei gibt es Abweichungen, die bei jeder Industrienorm existieren. Diese können geometrisch bedingt sein (Kippeffekt), verfahrensbedingt (Pulverbeschichtung zu Nasslackapplikation), abhängig vom gewählten Glanzgrad (gloss unit), durch den Untergrund hervorgebracht, durch die Lackiertechnik verursacht oder auch der inherenten Toleranz geschuldet sein.

Weiterführende Informationen zu Farbtoleranz finden Sie zum Beispiel:

Richtlinie definiert Farbtoleranzen

Haben Sie Fragen? Lassen Sie sich von uns beraten!

Das Farbsystem RAL

Fri, 17 Mar 2023 10:31:13 GMT

RAL Farben sind normierte Farben, die durch die RAL gemeinnützige GmbH erstellt und verwaltet werden.

Es ist das weltweit dominierende Farbsystem, dass jeder normierten Farbe eine eindeutige Nummer zuordnet. Es existieren mehrere RAL Reihen:

RAL Classic (Seit 1927, 216 Farbtöne)
RAL Design System (Seit 1993, 1625 Farbtöne)
RAL Effect (Seit 2007, 420 Uni- und 70 Metallic-Farbtöne)
RAL Plastics (Seit 2010, 100 Farbtöne)

Allgemein kann man sagen, dass RAL Farbcodes grundsätzlich 4stellig sind, wobei die erste Stelle bereits eine Aussage über die Farbgruppe erlaubt

1XXX Gelb & Beige (Bsp. RAL 1017 Safrangelb )
2XXX Orange (Bsp. RAL 2002 Blutorange )
3XXX Rot (Bsp. RAL 3000 Feuer(wehr)rot )
4XXX Violett (Bsp. RAL 4010 Telemagenta )
5XXX Blau (Bsp. RAL 5002 Ultranmarinblau )
6XXX Grün (Bsp. RAL 6028 Kieferngrün )
7XXX Grau (Bsp. RAL 7016 Anthrazitgrau )
8XXX Braun (Bsp. RAL 8015 Kastanienbraun )
9XXX Weiß und Schwarz (Bsp. RAL 9005 Tiefschwarz )

Alle RAL Farben und deren Namen können bei ALLE RAL FARBEN eingesehen werden.

Zur genauen Bestimmung werden elektrooptische Messgerärte und Farbfächer genutzt, die über den Fachhandel oder direkt bei RAL Farben zu beziehen sind. Wir bei Albers Lackierzentrum sind natürlich mit RAL Classic, RAL Design System und RAL Effect Farbfächern ausgestattet und nutzen zusätzlich digitale Messgeräte, unter anderem den COLORPIN II zur Farbtonbestimmung (für RAL, NCS und andere).
Aber auch dabei gibt es wie ja in jeder Industrienorm Abweichungen. Diese können geometrisch bedingt sein (Kippeffekt), verfahrensbedingt (Pulver-System zu Nasslackapplikation), abhängig vom gewählten Glanzgrad (gloss unit), durch den Untergrund hervorgebracht, durch die Lackiertechnik verursacht oder auch der inherenten Toleranz geschuldet sein.

Weiterführende Informationen zu Farbtoleranz finden Sie:

RAL COLOURS - Farbtoleranzen

Industrielackierer (m/w/d)

Mon, 26 Sep 2022 13:35:32 GMT

Wir bieten

• Einen familiengeführten und familiennahen Traditionsbetrieb in Expansion
• Wir gehen auf Ihre persönlichen Lebensumstände und Anliegen ein
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Förderung von Weiterbildungen in neuen Technologien
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Moderne Ausstattung und angenehmes Arbeitsklima
• HANSEFIT
• BUSINESS BIKE

Wie Ihr uns unterstützt:

• Farbtonfindung
• Arbeitsvorbereitung wie Demontieren, Schleifen, Maskieren, Spachteln, Reinigen
• Lackieren von Prototypen, Einzel- und Kleinserien
• Nacharbeiten wie Polieren und Prüfen
• Teilweise Außeneinsätze (Yacht- und Kabinen-Reparaturlackierungen)

• Erfahrung im DIN gemäßen Arbeiten und Dokumentieren erwünscht

Was Ihr Mitbringt

• Ausbildung zum Fahrzeuglackierer/(Industrie-)Lackierer
• Bock und Motivation, gemeinsam etwas zu bewegen
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Selbstständiges Arbeiten und hohes Qualitätsbewusstsein

Fahrzeuglackierer (m/w/d)

Sat, 24 Sep 2022 12:39:44 GMT

Wir bieten

• Farbtonfindung
• Arbeitsvorbereitung wie Demontieren, Schleifen, Maskieren, Spachteln, Reinigen
• Reparatur – Design und Neulackierungen
• Nacharbeiten wie Polieren und Prüfen
• Teilweise Außeneinsätze (Yacht- und Kabinen-Reparaturlackierungen)

Was Ihr Mitbringt

Ausbildung zum Fahrzeuglackierer (m/w/d)

Thu, 16 Jun 2022 06:49:47 GMT

Wir bieten

• Familiengeführter und familiennaher Traditionsbetrieb in Expansion
• Eine abwechslungsreiche Ausbildung in unseren Bereichen PKW, Industrie und Design
• Kollegiales Team - individuelle Betreuung und Ausbildung
• Ein offenes Ohr für eure persönlichen Lebensumstände und Anliegen
• Moderne Ausstattung und angenehmes Arbeitsklima
• Übernahmewahrscheinlichkeit bei guten Leistungen
• HANSEFIT
• BUSINESS BIKE

Wie Ihr uns unterstützt:

• Unterstützen bei der Arbeitsvorbereitung wie Demontieren, Schleifen, Maskieren, Spachteln, Reinigen
• Unterstützen bei den Nacharbeiten wie Polieren und Prüfen
• Umsetzen eigener Projekte von Arbeitsvorbereitung über Lackierung, Nacharbeit, Verpacken bis hin zur Dokumentation

Was Ihr mitbringt

• Bock und Motivation, gemeinsam etwas zu bewegen
• Team- und Kritikfähigkeit
• Körperlich belastbar & handwerkliches Talent
• Zuverlässigkeit

Unfallschaden? Unsere Tipps!

Mon, 21 Dec 2015 13:51:52 GMT

Es hat geknallt? 3 Dinge, die Sie für den versicherungskonformen Kostenvoranschlag bei uns brauchen:

1. den beschädigten PKW (zur Dokumentierung der Schäden)

2. Ihren Fahrzeugschein (für die Fahrzeugdaten)

3. 4 Min. Zeit zur Klärung der Sachlage.

Kommen Sie gerne spontan oder kurzfristig zu uns. Wir freuen uns darauf, Sie zu beraten, und erstellen Ihren Kostenvoranschlag innerhalb von maximal einem Werktag.

Blog von Albers LAckierzentrum

Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) - Schwerpunkt Arbeitsvorbereitung & Kundenannahme

Über uns

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Dein Profil

Deine Entwicklung bei uns

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Über uns

Dein Praktikum bei uns

Das bieten wir dir

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Über uns

Deine Aufgaben

Dein Profil

Deine Entwicklung bei uns

Wir bieten dir

Interesse geweckt?

Glanzgrad

Das Farbsystem NCS

Das Farbsystem RAL

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Fahrzeuglackierer (m/w/d)

Ausbildung zum Fahrzeuglackierer (m/w/d)

Unfallschaden? Unsere Tipps!

Jahrespraktikum für FOS-Schüler (m/w/d)